Che cosa significa “pianificare una carriera“?
Significa stabilire obiettivi professionali a breve, medio e lungo termine.
E’ un’attività che come psicologa dello sport sono solita proporre agli atleti, ma anche agli allenatori e alle società sportive.
L’azione di fermarsi a riflettere su quello che si desidera nella propria vita professionale rappresenta sempre un momento di riflessione e consapevolezza.
Nella mia attività clinica è un passaggio che si fa anche quando manager, liberi professionisti o titolari di aziende mi parlano del lavoro.
Perchè la felicità?
Felicità intesa come cifra di una vita vissuta in armonia con sè e il mondo esterno, in cui lo spazio dedicato al lavoro sia in equilibrio con quello dedicato alle altre aree di vita sulle quali si intende investire: famiglia, affetti, viaggi, tempo libero, sport.
La felicità è una meta realizzabile, con l’impegno, la pianificazione ma anche con un approccio a se stessi sereno, confortante, incoraggiante.
Nel lavoro sulla professione accade anche che il paziente condivida responsabilità, paure preoccupazioni e che impari a trattare se stesso come desidera trattare gli altri a lavoro o essere trattato dagli altri a lavoro.
Una dinamica che va dall’intrapsichico all’interpersonale e così via.
Questa condivisione – penso a imprenditori o medici che ho incontrato – di per sè è già liberante, ma quello che più spesso accade è che nell’esprimere quello che si pensa o prova si trovino nuove possibilità di lettura anche per situazioni stagnanti, in cui la creatività può essere liberata, esprimersi e liberare, a sua volta, nuove risorse e prospettive.
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